Sodobno suženjstvo – na delovnem mestu

Spodnja slika (na osnovi poročila Mednarodne organizacije za delo, ILO) kaže pojavne oblike sodobnega suženjstva v obliki neprostovoljnega zadrževanja na delovnem mestu. Glavna metoda naj bi bilo izsiljevanje z dolgom in visokimi obrestmi (50%) in zadrževanje izplačila plač.

Zanimivo pa se mi zdi, da v tej raziskavi niso ustrezno zajeli sodobnega suženjstva v ZDA in nekaterih drugih državah, kjer so “dolge ure”, strah pred odpustitvijo in omejevanje dopusta standardna oblika civiliziranega sodobnega suženjstva. Resda zaposlenim ne vzamejo potnih listov, jih ne pretepajo in ne grozijo njihovim družinam, toda splošno razširjeno ekonomsko izsiljevanje z ustrahovanjem z izgubo službe je enako učinkovito kot fizične oblike ustrahovanja.

Vir: The Economist

%d bloggers like this: