V zvezi z navedbami, zapisanimi 13. aprila v vašem blogu z naslovom »Neokusno!«, vam zaradi celovite in korektne obveščenosti javnosti posredujemo spodnji odziv NLB, s katerim odločno zavračamo neutemeljene obtožbe in zaključke, zapisane v besedilu.

Uvodoma želimo izpostaviti, da Komisijo za preprečevanje korupcije (KPK) skušajo ubiti tisti, ki slabonamerno in neargumentirano interpretirajo poljubne zbire dejstev in prirejenih resnic, ne pa ljudje, ki se izpostavljajo in prevzemajo profesionalno odgovornost za krepitev integritete institucij v slovenski družbi.

Ob tem naj spomnimo javnost, pri katerih osebah je KPK ugotovila velike nepravilnosti v preteklosti, saj imajo prav te osebe interes, da spodkopljejo integriteto Komisije za preprečevanje korupcije. Če javnost  pogleda, kdo je tematiko domnevno problematične zaposlitve g. Praprotnika odprl in najbolj glasno spodbujal, lahko razbere jasno povezavo do oseb, za katere je KPK spoznala te nepravilnosti, torej do oseb, ki morda celo iz osebne zamere izvajajo gonjo.

V nadaljevanju podajamo ključne informacije, ki bralcem omogočajo celovito razumevanje dogodka, ki ga opisuje g. Damijan. Dodajamo, da je NLB v zvezi s tem dogodkom javnost že izčrpno obveščala, podrobnosti pa so na voljo na spletnih straneh banke.

Senat Komisije za preprečevanje korupcije je bil že dva meseca v odstopu (konec novembra 2013), ko je predsednik uprave NLB g. Roka Praprotnika povabil k prijavi na razpis za novega direktorja Centra za skladnost poslovanja NLB.

Rok Praprotnik, član senata KPK v odstopu, se je nemudoma izločil iz obravnave NLB, KPK pa je lahko opolnomočeno in pravnomočno dokončala poročilo glede sodelovanja NLB s kadrovsko agencijo Korn Fery International (KFI). Poročilo Komisije za preprečevanje korupcije o KFI in zaposlitev Roka Praprotnika v NLB sta dva, med seboj neodvisna in nepovezana dogodka.

NLB je iskala direktorja Centra za skladnost poslovanja na notranjem in zunanjem razpisu, ki ni bil v ničemer prirejen za nikogar. Razpisani pogoji so bili skladni z veljavnim Pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest v NLB d.d. in enaki, kot so veljali tudi že za prejšnjega direktorja. Da so bili postopki neoporečni, je seznanjen Nadzorni svet banke in jih lahko vselej preveri.

Rok Praprotnik je prevzel delo na področju, za katerega je bil izbran, ker je imel zanj najustreznejše reference med vsemi prijavljenimi kandidati. Kot smo že večkrat pojasnili v sporočilih za javnost, banka aktivno spreminja notranjo kulturo in krepi svojo organizacijsko integriteto. Opravljanje funkcije direktorja Centra za skladnost poslovanja s tem, zahtevnim izzivom, je edini namen zaposlitve Roka Praprotnika v NLB. Kakršnakoli drugačna sklepanja in zaključki so v celoti brez osnov.

Vse našteto bo lahko Komisija za preprečevanje korupcije preverila in ugotovila v svojem pregledu postopkov, povezanih z zaposlitvijo Roka Praprotnika v banki. Zato NLB ta pregled pozdravlja, aktivno sodeluje s KPK, enako kot na številnih drugih področjih, in se nadeja čimprejšnjih rezultatov.

Korporativno komuniciranje NLB

Več podrobnosti v zvezi z zaposlitvijo novega direktorja Centra za skladnost poslovanja NLB je zainteresiranim na voljo na spletnih straneh banke:

http://www.nlb.si/sporocilo-za-javnost-25-3-2014-1?doc=41793&linkgroupid=0

http://www.nlb.si/sporocilo-za-javnost-27-3-2014?doc=41799&linkgroupid=0

http://www.nlb.si/sporocilo-za-javnost-3-4-2013?doc=41892&linkgroupid=0 .